企業(yè)文化
讓華通文化
領(lǐng)統(tǒng)我們的心志
領(lǐng)統(tǒng)我們的心志
一個(gè)成功的企業(yè)，必然有一種優(yōu)秀的企業(yè)文化支撐著。而一種優(yōu)秀的企業(yè)文化，也必然會(huì)造就一個(gè)成功的企業(yè)。
2000年以來(lái)，華通走過(guò)了一段不平凡的路程，實(shí)現(xiàn)鳳凰涅槃，公司這幾年的發(fā)展，正是得益于我們提煉、發(fā)展一整套“華通模式”的文化理念。如果說(shuō)物質(zhì)條件是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，那么理念就是基礎(chǔ)的基石，這是公司永遠(yuǎn)利于不敗之地的財(cái)富。華通文化兼容并蓄、已經(jīng)超越了時(shí)間和地域界限，激勵(lì)著我們不斷的開拓進(jìn)取，一個(gè)規(guī)模越來(lái)越大，競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越強(qiáng)，效益越來(lái)越好，員工越來(lái)越富的華通紙業(yè)有限公司已虎虎生威的屹立在廊坊大地。在華通進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中，源于對(duì)“超越自我，追求卓越”的深達(dá)認(rèn)同，我們更應(yīng)該致力于華通文化的提升，使之符合與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展要求。這種自我改進(jìn)，自我完善的文化正是我們對(duì)核心理念的執(zhí)著求索。
我們每個(gè)成員單位和每個(gè)員工都是華通文化的建設(shè)者、執(zhí)行者，我們對(duì)華通文化的心理認(rèn)同和身體力行正是我們強(qiáng)大的進(jìn)取心和凝聚力的本源，正是我們打造國(guó)際一流企業(yè)的最佳支點(diǎn)。
我們堅(jiān)信群體理念的整合，華通文化的構(gòu)造，必須把我們帶上一個(gè)新的發(fā)展平臺(tái)，我們堅(jiān)信壯麗的行程，執(zhí)著的索求，必將在世界樹立起我們的豐碑。